宇津宮晴男

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異常気象の感じられる日々が続きます。

宇津宮晴男です。

高山市職員と施設従業員の給与格差是正を目的に、市は補正予算で

支出し、そのお金が従業員に反映されなかった問題。

単に、民間に運営を委託した指定管理者制度であれば、給与が安い・

高いは市とは切り離された問題のはず。

管理を任された民間企業が指定管理料の使途は自由であり、

私の知る限り、施設従業員は管理運営企業の雇用従業員と解釈します。

賃金格差是正目的での支出は疑義が残ります。

指定管理者なるものは、議会に於ける議決が必要なはずであり、まして

補正予算審議もされるはず、２４議員の目に映らなかったのか？

大切な市税、細かいところまで目を通すことが大事な議員の仕事ですね。